宝妈称被踢出群聊少发工资逼辞职

在繁华的上海，一名出生于80年代的勇敢宝妈近日站出来，讲述自己遭受的不公待遇。她曾是公司的得力员工，工作两年多的时间里，一直表现出色，然而一切都从去年的十二月发生了翻天覆地的改变。

突然间，她被公司指责存在沟通障碍，无情地被踢出所有工作群聊，电脑也被收回，仿佛一夜之间失去了工作的舞台。虽然她的身份和职责仍然挂着公司的名号，但实际上已经被剥夺了工作的权利。更令人痛心的是，她的老板既不解除和她的劳动关系，也不给她安排新的工作，反而指使其他同事对她骚扰，故意制造困扰和压力，让她承受巨大的精神负担。

当这个宝妈收到工资条时，她震惊地发现本月工资竟然比上个月少了整整两千元。更令人难以接受的是，公司甚至采取了极端手段，如在她工位上放置带有侮辱性的“妖怪”字样和钟馗的图片，意图以此逼迫她主动辞职。这一切的行为不仅严重侵犯了她的人格尊严，更是对她工作权益的严重侵犯。

面对如此不公，这位勇敢的宝妈并未选择沉默。她坚定地站了出来，寻求法律的帮助，提起了仲裁，希望能为自己讨回公道。她的故事引起了社会的广泛关注，让我们看到了职场上的不公现象，也让我们看到了劳动者的坚韧和勇气。我们期待法律能够给予她应有的公正和补偿，同时也希望她的故事能够引起更多人的关注，推动社会的公平正义。