反应迟钝方可当老大

这位年薪高达五百万元的总裁，是我所遇到中反应最为敏捷的人。他一直在思考一个问题：为什么自己始终无法担任正职，即使在升至公司高层后依然只是副总裁。他与我时表示心中的不甘和惦记。

在与他的交谈中，我了解到他的思维模式和行为特点。当我与他聊天时，他展现出了惊人的反应速度。比如，如果在一个三人打牌的环境中突然发生地震，其他人还在犹豫如何出牌时，他已经在考虑大局并迅速采取行动。这种快速反应能力是他的一种天赋，但这也可能导致他在工作中无法全面思考并应对所有情况。尽管他可能在处理突发事件时表现出色，但在需要思考和决策的关键时刻，他可能无法像其他领导者那样展现出从容和决断。这种特点可能会限制他在组织中的领导地位。

那么什么样的人才能胜任正职呢？我们以历史上的伟人毛泽东为例。面对轰炸机的威胁，当警卫员因的威胁而迅速卧倒时，毛泽东仍然保持着冷静并专注于他的工作。他对外界的信息似乎没有反应，因为他正在思考。这种思考的能力使他能够在危机时刻保持冷静并做出明智的决策。这种特质使他成为一个伟大的领导者，能够稳定团队并引领他们走向成功。对于创业来说，这种能力更是不可或缺。创业者需要面对各种未知的风险和挑战，他们需要像毛泽东一样能够思考并做出决策来应对这些挑战。我的这位朋友擅长的是风险预控，而不是应对危机。他的特长使他成为一个优秀的副总裁，但在创业这条路上可能会遇到很多困难。因此他明白自己更适合在现有的职位上继续发展，而不是冒险创业。经过这次交流后，他选择继续专注于他的副总裁工作并接受现实。