员工工伤期间工资申请范文

员工工伤期间工资申请书撰写指南

对于许多遭遇工伤的员工来说，如何在工伤期间申请工资是一个重要而复杂的问题。如果你正面临这样的困扰，不妨看看小编今天的分享，了解如何撰写一份完整的员工工伤期间工资申请书。

一、标题

申请的首页应居中写上“员工工伤期间工资申请书”。这个标题清晰地表明了申请的目的和主题。

二、申请人基本情况

接下来，需要详细填写申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职务、工作单位、联系方式等。

三、被申请人信息

填写被申请人的信息，如公司名称、地址、法定代表人姓名、联系方式等。

四、申请事项和理由

这是申请书的主体部分，需要明确写出申请的具体事项和理由。例如：“因在工作过程中遭受工伤，根据《工伤保险条例》相关规定，我在此申请工伤期间的工资。”详细说明工伤发生的时间、地点、原因以及治疗情况等。

五、事实和理由的详细阐述

在这一部分，你需要提供工伤的相关证据，如医院诊断证明、工伤鉴定报告等。详细描述工伤对你的工作和生活造成的影响，以及你目前的经济困难。

六、结尾

在结尾部分，写明呈送的机构名称，如“敬呈XX人民法院”。然后签名、签章并注明申请日期。

附：员工工伤期间工资申请范文

申请人：（你的姓名）

被申请人：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（公司法定代表人姓名）

电话：（公司联系电话）

申请事项：请求支付工伤期间的工资。

申请理由：本人于（具体日期）在工作时间遭受工伤，根据《工伤保险条例》相关规定，特此申请工伤期间的工资。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第XXX条之规定，本人特此向贵院提出申请，请求依法执行，强制被申请人支付限定期限内的工资款项，并承担因拖延支付而应当承担的债务利息和申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。

此致

XX人民法院

申请人：（你的签名）

XXXX年XX月XX日 注意事项：由于转换格式时可能出现文档内容丢失或格式错误的情况，请在使用前务必从头到尾仔细阅读确认无误。本内容来源于