中美贸易摩擦加剧企业欠薪问题-人社部回应

中美贸易摩擦背景下，企业欠薪问题备受关注——人社部作出回应

XXXX年XX月XX日，国务院新闻办公室举行了一场关于打击恶意欠薪犯罪的新闻发布会。会上，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任、人力资源与社会保障部劳动保障监察局局长王程，详细阐述了我国欠薪问题的现状以及应对措施。

王程指出，随着我国市场经济的快速发展，企业经营困难的现象在所难免，这也导致了欠薪问题的存在。特别是在建筑业迅猛发展的背景下，管理监管环节的薄弱，使得市场秩序出现一定程度的混乱，违法分包、层层转包、垫资施工等问题时有发生。经过多年的治理，欠薪大规模发生的势头得到了明显遏制。据统计，我国欠薪率从XXXX年的X%下降至XXXX年的X%左右，治理成效显著。

在回应中美经贸摩擦是否加剧欠薪问题时，王程表示，如果经贸摩擦导致某些外向型企业经营困难，欠薪的概率确实会提高。相关部门已经密切关注企业运行情况，建立了预警体系，以应对可能的风险。他们会及时采取必要措施，尽可能降低经营困难带来的欠薪问题。

发布会上，王程还强调说，欠薪问题不仅仅是经济问题，更是一个关乎社会公平正义的问题。他呼吁全社会共同努力，打击恶意欠薪行为，保护劳动者的合法权益。他也鼓励劳动者在遇到欠薪问题时，通过合法途径维护自己的权益。

此次发布会还吸引了众多媒体和公众的关注。大家都希望我国能够在保障经济稳定发展的也能保障劳动者的合法权益。在媒体和公众的监督下，相信我国会采取更多有效的措施，确保劳动者的工资权益得到切实保障。

我国欠薪问题虽然存在，但在和社会各界的共同努力下，已经取得了明显的治理成效。面对中美经贸摩擦等新的挑战，我们将继续加强监管和预警体系的建设，确保劳动者的合法权益得到切实保障。