老板一个月都要玩我几次

与上司间的不正当关系，是一条暗藏危机、道德法律不容的道路。这种关系如同一场漩涡，可能会将你卷入深深的伤害之中，不仅影响你的心理健康，更可能对你的职业前景带来不可挽回的损害。

面对这样的风险，我们必须保持清醒的头脑，坚决拒绝任何形式的职场不当关系。当感到自身受到困扰或骚扰时，我们要勇敢地站出来，捍卫自己的尊严和权益。这不仅是对个人底线的坚守，更是对职业道德和法律的尊重。

如果你正面临这样的困境，首先要做的就是与上司进行坦诚的沟通。明确表达你的不安和界限，让彼此之间的关系回归正轨。你也可以寻求公司内部的帮助和支持。许多公司都设有专门的机构或人员来处理这类问题，他们会为你提供必要的支持和保护。

更重要的是，如果你觉得问题严重到无法内部解决，你应该勇敢地站出来，向相关部门举报这种不正当的行为。记住，你的勇敢不仅是为了自己，更是为了整个职场环境的公平正义。

我要强调的是，每个人都有权拒绝任何形式的不当行为。在职场中，你应该得到尊重和保护。不要害怕寻求帮助，因为有很多人愿意支持你，帮助你走出困境。我们要共同努力，营造一个公平、正义、健康的职场环境。