京东采销年薪从16薪涨至20薪

《京东薪酬结构大调整：激励员工，从薪酬开始》

2024年5月27日，一个令人振奋的消息在京东内部传开：公司决定自2024年7月1日起，用一年半的时间将采销人员的年度固定薪酬从16薪提升至20薪。这并非仅仅是简单的数字增长，而是对员工们努力工作的最好认可与激励。不久后的2023年12月底，京东宣布自2024年1月起，采销人员的年固定薪酬将上涨近100%，这一消息已经让京东员工倍感鼓舞。而现在，公司再次大幅加薪，彰显了京东对于人才的重视与留才的决心。

对于即将加入京东的应届毕业生来说，这一薪酬调整更是喜大普奔的好消息。在即将到来的2024年校招中，采销岗位将享受到全新的全年20薪结构，年终奖更是高达8倍月薪，而且公司将设置Big Boss业绩激励，上不封顶。这是一个无比诱人的待遇，对于那些即将步入职场的学子们来说，无疑是一种巨大的激励。他们将成为公司的新生力量，也将得到公司最真诚的待遇回馈。

京东集团正用实际行动向所有员工传递一个信息：我们重视你的价值，愿意与你共同成长。就在明日，也就是2025年5月27日，京东将正式完成采销年薪从16薪到20薪的调整。而更令人振奋的是，公司将维持业绩激励无上限的政策。这是一个开放的承诺，京东愿意与所有员工分享成功的喜悦，共同创造更大的价值。在这里，每一份努力都将得到应有的回报，每一份汗水都将凝聚成明天的辉煌。这就是京东的力量之源，也是它持续发展的基石。