工会会员 工会会员费收费标准

一、工会会费缴纳细则

每一位工会会员都承载着工会的使命与责任，因此会费的缴纳是每位会员应尽的义务。

个人缴纳标准：

会员们需按照自己每月工资收入的0.5%来缴纳会费。值得一提的是，如果工资尾数不足10元，这部分金额是不计入缴费的，以保证每一位会员的权益得到充分的考虑和保障。

对于不同的单位类型，缴纳标准也有所不同：

机关事业单位：计算基数包括岗位工资和薪级工资，其他津贴、奖金等不计入。

企业会员：计算基数仅为基本工资，奖金、津贴等不包括在内。

特殊群体：非在编人员可以采用固定标准，如每月5元。而离退休或失业的人员则享受免缴的待遇。

单位拨缴标准：

建立了工会组织的单位，需要按照全部职工工资总额的2%来拨缴经费。这其中，60%的经费会留给基层工会使用，而另外的40%则会上缴至上级工会，用于支持更大范围的工会活动和项目。

二、缴纳细则说明

关于工资基数的界定，仅仅涉及基本工资部分，其他的奖金、津贴和补贴等是不包括在内的。如果工资尾数不足10元，处理方式是舍去这部分金额。对于新入职或离职的员工，会费缴纳将根据实际在职月份来计算。

三、法律依据及实施差异

上述缴纳标准与细则均依据《中华人民共和国工会法》第四十二条及《中国工会章程》的相关规定来执行。由于地区或单位的差异，具体实施时可能会有所不同。建议各位会员以所在工会的通知为准，确保每位会员的权益得到妥善保障。

每一位工会会员都是工会大家庭的重要一员，我们希望通过明确的缴纳标准和细则，让每位会员都能明确自己的责任与义务，共同为工会的繁荣和发展贡献力量。