工会法何时修改颁布

历经深思熟虑与细致研讨，备受瞩目的《中华人民共和国工会法》终于在2021年12月24日由第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议顺利通过，并以中华人民共和国令（第一〇七号）的名义正式公布。自2022年1月1日起，这部法律将正式走进我们的生活，为我们的工会事业注入新的活力^[1][3][4][5][7][8]^。

这次修订是我国工会法的第三次重要调整，其内涵丰富，亮点颇多。新法明确保障了新就业形态劳动者的权益。在这个数字化、网络化高速发展的时代，网约车司机、外卖员等新兴职业群体也应享有依法参加和组织工会的权利。这不仅是对他们劳动价值的认可，更是对他们权益的保障。

修订内容强调了工会的维权职能。新增的规定中明确了对拖欠职工工资等行为的维权措施。这不仅是对职工劳动成果的尊重，也是对整个社会公平正义的维护。工会在其中扮演了重要的角色，为职工维权提供了强有力的支持。

新法进一步落实了工会的改革要求。工会作为党联系职工群众的桥梁，其作用不可忽视。此次修订强化了工会的这一角色，进一步发挥其在沟通、协调、服务等方面的优势，更好地为职工群众服务。

这部修订后的工会法，不仅内容生动、文体丰富，而且紧密结合时代需求，为我国的工会事业提供了有力的法律保障。我们有理由相信，在新的法律指引下，我国的工会事业将迈向新的高度。